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学历提升会影响级别工资吗?

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学历提升会影响级别工资吗?

公务员学历提升二次定级工资会涨吗?按照现行的工资制度,公务员工资中的基本工资由2块构成,职务工资和级别工资。

级别工资比较复杂,所以放在前面说。因取得较高学历后了可进行2次定级(级别工资),如取得本科学历一般定25~2,硕士学历定24~3,均要比未取得高学历之前级别工资高才有意义,才能进行2次定级,否则工资越定越低。2次定级当年开始执行2年一档,5年一级的调整。

2次定级后,职务工资如由办事员调整科员,则再晋升科员职务时,职务工资无法再调整,即职务调整不影响职务工资的变动。

许多人误解,学历只是在进入行政事业单位,第一次定级的时候才有用。其实是错误的。初入职,人事部门在套算工作的时候,学历不同,起算的级别是不一样的,中专、大专、本科、研究生等起点各不相同。这个常识和体会,行政事业人员都有,也都清楚。但对于就职后提升学历,工资如何计算,许多人都很模糊。

其实,在工作三五年之后,如果学历从大专提升到本科,或者从本科提升到双学位、研究生等,对个人工资都是有影响的。拿到有效学历或者学位后,将相关证件拿到人事部门负责工资核算的科室,他们会根据规定,从毕业之日重新计算岗位工资。这时候,有两种情况:如果职务提升,岗位工资已经超过学历、学位增加部分,则岗位工资不变;大多数情况下,如果级别不够,岗位工资还处于一个较低水平,则会因学历提升,岗位工资起点提升,工资总体水平提升。

因此,对于行政、管理级别未提升到一定级别的行政、事业人员来讲,学历提升,就等于工资提升,这是最实惠的好处。更不用说因学历提升,个人综合能力提升,晋升机会和前途也更为广阔了。

学历提升到本科工资定级会变吗?考上事业编制时,是高中学历,肯定就是工人身份。那么在职时通过自学考试等拿到了大专文凭,对个人工作和工资、管理岗位、级别等有什么影响呢?

首先可以肯定,工人身份不会改变。即使是在职时通过了更高的学历,哪怕是大学本科,也改变不了个人原来的工人身份。除非在职时另行通过事业人员考试,或者公务员考试,重新入职,有可能改变身份,其他方式是不会改变个人身份的。通过聘干、代干、转干等方式,改变工作岗位,甚至提拔任用,其档案身份依然是工人身份,退休的时候也按工人退休,参公的时候也会因工人身份限制挡在门外。只有事业单位实行全员聘用制管理,通过竞聘在管理岗位或者专业技术岗位工作的,才可以享受岗位对应的身份,但全员聘用制依然在不断改革之中,只有部分地区实行了试点,并没有全面推行。

其次,学历提高后,对个人管理岗位级别或者工勤人员级别是没有任何影响的,但对个人工资还是有作用的。人事部门会根据学历获得的时间,按规定提高工资级别待遇,工资会小幅提升。再有就是在参加竞聘或者岗位考试时,学历会起到作用。

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