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职场学历提升方法论,你知道多少?

标签:成人提升 成人学历提升 职场晋升 职场

当下环境,越来越多的人更愿意投资自己,主要的方式还是升学、考证,那么自己要怎么提升学历?该怎么样继续提升学历,本文就带大家熟知。


1、提升学历方法论

 

给大家科普一下,目前成年在职人士自己要提升学历,可以通过自考、成考、开放大学这三种方式。

 

(1)高等教育自学考试

 

不限学历,通过个人自学或机构辅导的方式,无入学考试,只需考过所报专业的全部课程,成绩合格即可申请证书,一般1.5-2年起拿证;浙江每年有三次考试,分别是 1 月、4 月和 10 月,考生自主选择院校和专业,能够很大程度地适应在职人士的学习需求。

 

(2)成人高考

 

报名学历要求是有高中毕业或同等文化程度中专及以上,需通过入学考试,此入学考试是全国统一招生考试,由学校根据考试结果择优录取。毕业受招生层次、专业和学习方法影响,高升专、专升本一般需要2.5-3年,高起本5年。

 

(3)开放大学

 

由招生院校自主,组织考试,具备要求的相关学历就可以注册入学(户籍要求以报考院校要求为准),最低学制是2.5年。

 

这三种发的学历证书都是国家承认且学信网上可查的,含金量也高,大部分企业都认可。

 

毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同,都可以考研、考公务员,考各类资格证书等,符合相关条件者,都可以申请学士学位证,自己继续提升学历报这三种都是可以的。

 

2、在职人士提升学历的好处


(1)求职面试的助攻


高学历是求职的敲门砖,现在大部分企业招聘的学历要求都在大专以上,如果连大专学历都没有,得到面试邀请会很少,有些工作确实不要求太高的学历,但工作内容以及薪资待遇和发展前景是可想而知的。

 

(2)升职加薪的底气


老员工有一定的工作经验和能力后,有底气去要求升职加薪,如果学历不够,很多时候总会被公司以学历达不到要求而被拒绝,面对这种情况立马提升学历考一个不现实,所以学历这东西能趁早准备就准备好。


(3)评定职称的分水岭

 

如果你在事业单位,要知道大专以下的学历,评定职称机会很渺茫,特别是做管理,主管类的,都是高学历的人来担任。当学历成为你事业上的分水岭时,希望你站在好的那一边。

 

除了这些好处,还有很多,比如生活中去相亲需要学历也可以用上,如果你现在有条件允许,有空余时间,可以报考提升学历。

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