分校长/储备分校长

岗位职责：

1、带领团队落实总部制定的销售任务，完成校区业绩指标（招生）
2、带领校区班主任完成教务部下达的各项教务工作（教务）
3、校区日常管理工作，重点是校区队伍建设（管理）。
4、配合总部完成其它工作及活动。

任职要求：

1、大学以上文化程度，年龄25--35岁；
2、担任过教学教务、招生部门、管理职务等相关岗位；
3、有1-3年及以上教育培训机构校区校长/副校长岗位工作经验；
4、沟通能力出色，性格积极乐观，做事责任心强，勇于迎接挑战及承担压力。

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+业绩提成+激励+奖金等（综合年薪15W—30W）；
2、社保(五险一金)+年度旅游团建+年度体检+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、朝九晚六、法定节假日休息

班主任

岗位职责：

1、完成校区/教务部下达的各项教务工作（教务）；
2、维护好带班学生，做好学生导学、督学、助学的支持服务工作（服务）；
3、通过服务驱动招生，做好学生转介绍开发（业务）；
4、配合校区负责人完成其它日常工作。

任职要求：

1、大学以上文化程度，年龄25--35岁；
2、做事有条理性、服务态度好，有一定的销售意识。
3、有良好的沟通能力、积极乐观、责任心强、团队合作意识优秀。
4、具备相关行业或岗位工作经验者优先；

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+业绩提成+激励+奖金等（综合年薪12W—18W）；
2、入职社保(五险一金)+年度旅游团建+优秀奖+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、朝九晚六、法定节假日休息

电话销售

岗位职责：

1、 公司网络推广提供的意向客户资源，电话邀约意向客户到校区进行现场咨询或在线成交；
2、负责将意向客户回访信息及时录入运营管理系统（MIS)；不间断跟进电话回访；
3、根据客户自身情况制定相应的话术再次进行邀约；
4、配合团队完成销售业绩指标。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25--35岁；
2、具备良好的语言表达能力与应变能力；
3、性格乐观开朗、善于沟通、抗压性强，具备团队合作精神；
4、有成人教育行业相关销售经验者优先考虑；

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+业绩提成+激励+奖金等（综合年薪15W—20W）；
2、入职社保(五险一金)+年度旅游团建+优秀奖+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、朝九晚六、法定节假日休息。

销售客服

岗位职责:

1、为已签约客户提供全流程的支持服务工作；
2、负责收集、整理客户与市场信息，及时反馈给上级主管；
3、负责线上及线下客户咨询、接待、转化工作，根据业务需要完成部分外勤；
4、认真完成跟单业务并做好客户转介绍工作；

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25--35岁；
2、跟客户沟通细致耐心、有良好的客户服务意识；
3、有较强的语言表达能力和沟通应变能力，具备一定的销售能力；
4、团队合作能力优秀，有服务行业相关工作经验者优先；

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+业绩提成+激励+奖金等（综合年薪12W—18W）；
2、入职社保(五险一金)+年度旅游团建+优秀奖+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、朝九晚六、法定节假日休息。

主 播

岗位职责:

1、负责现有抖音/视频号的日常直播工作，每场直播时长达4小时；
2.、把控直播节奏引导粉丝留资，及时解答粉丝疑问，促进后期成交;
3、根据直播间数据以及用户反馈及时调整直播间话术以及直播风格。
4、完成公司提供的专业指导培训，达到相应涨粉和线索目标。

任职要求:

1、大学以上学历，年龄23—33岁；
2、形象气质佳，有良好的沟通能力及语言表达能力，活泼开朗，喜欢聊天。
3、性格开朗，学习能力快，临场反应能力强，有举一反三的能力。
4、了解成人教育行业及上海积分落户政策，有留咨类直播经验者优先;

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+业绩提成+激励+奖金等（综合年薪15W—22W）；
2、入职社保(五险一金)+年度旅游团建+优秀奖+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、晚班、法定节假日休息。

网络推广经理

岗位职责：

1、  负责企业全部网络推广工作，制定年度、季度、月度市场推广方案并执行，对整体推广效果负责；
2、  管理并优化市场投放策略，主要是百度、天猫、抖音等渠道；动态调整投放渠道，并不断优化获客成本；
3、  重点负责抖音直播间的整体运营，包括直播内容策划、主播培训、直播流程优化等，提升直播间流量和转化率。分析直播数据，优化直播策略，提升用户互动和转化效果。
4、  负责推广内容的策划与制作，包括图文、视频等形式的创意设计，确保内容符合行业品牌定位并能有效吸引目标用户。
5、  负责市场推广团队的管理与培训，提升团队整体运营能力。与电销部门、客服部门等紧密协作，确保市场获客与后端转化的无缝衔接。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，年龄25—35岁，有教育行业推广经验优先；
2、有3年以上SEM、电商、信息流、直播等网络推广工作经验；
3、具备丰富的抖音直播运营经验，熟悉抖音平台的算法和推广规则，能够独立策划和执行直播活动，有成功运营抖音直播间并达成销售目标的案例；
4、具备一定的图片视频设计制作能力，熟练使用AI工具与PS、PR、剪映等软件制作高质量的宣传图片视频；
5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并提出优化方案。
6、有较强的学习创新能力、强烈的目标意识和抗压能力，优秀的团队管理能力。

薪资福利：

1、基本工资+绩效工资+岗位津贴+激励+奖金等（综合年薪20W—25W）；
2、入职社保(五险一金)+年度旅游团建+优秀奖+生日福利+年终奖；
3、工作时间做五休二(调休)、朝九晚六、法定节假日休息。